O Bluesky já está na STILINGUE!

Monitoramos o primeiro jogo da NFL no Brasil 
com a coleta de dados da mais nova rede social.

Aviso de Privacidade
Processo de Recrutamento e Seleção

A STILINGUE (STILINGUE INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL LTDA., sociedade empresária brasileira inscrita no CNPJ/ME sob o nº 21.370.386/0001-01) é responsável pelas suas atividades de recrutamento e seleção de colaboradores para o preenchimento de posições de trabalho na empresa. Este Aviso de Privacidade explica brevemente como os dados pessoais dos candidatos são utilizados no contexto da participação nos processos de recrutamento e seleção da Stilingue.


QUAIS DADOS DOS CANDIDATOS PODEM SER COLETADOS E UTILIZADOS PELA STILINGUE?

Os dados que utilizamos em nossos processos de recrutamento e seleção dependem da forma de interação dos candidatos conosco. Isso significa que a lista de dados abaixo será apenas parcialmente aplicável à maioria dos candidatos, conforme o caso. Em geral, podemos coletar os seguintes dados dos candidatos que se candidatam a alguma vaga na Stilingue:

  • Nome completo
  • Endereço de e-mail
  • Número de telefone
  • Dados do perfil do candidato no LinkedIn e do Indeed 
  • Domínio de idiomas
  • Pretensão salarial
  • Demais informações constantes do curriculum vitae (conforme fornecido)
  • Vídeo de apresentação do candidato
  • Informações sobre deficiências do candidato para o cumprimento de cotas obrigatórias por lei
  • Informações sobre como o candidato conheceu a Stilingue e se foi indicado para a vaga por algum funcionário da empresa
  • Autodeclaração de cor ou raça 
  • Orientação sexual
  • Identidade de gênero

Esses dados são registrados via plataforma Breezy que utilizamos para recrutamento e seleção. Ela possui sua própria Política de Privacidade, que pode ser acessada neste link.


PARA QUAIS FINALIDADES TRATAREMOS OS DADOS DOS CANDIDATOS?

Os dados mencionados acima serão utilizados exclusivamente para a escolha e a avaliação dos candidatos no contexto dos processos seletivos abertos pela Stilingue, servindo de subsídio para as tomadas de decisão sobre o progresso de cada candidato no processo seletivo e, ao final, sobre a contratação do candidato para uma vaga específica. O e-mail disponibilizado no cadastro pode ser utilizado para comunicações de novas oportunidades relacionadas ao perfil do candidato, eventos e marketing. Sendo que este último só será viável quando da manifestação expressa do candidato no cadastro inicial. O candidato pode, a qualquer momento, solicitar a exclusão de seus dados pessoais de nossa base de dados, para tanto, basta que nos encaminhe tal requisição através do link: https://stilingue.com.br/contato-privacidade/ ou do e-mail privacidade@stilingue.com.br.


QUANDO PODEMOS COMPARTILHAR OS DADOS DOS CANDIDATOS COM TERCEIROS?

A Stilingue pode realizar o uso compartilhado dos dados pessoais de candidatos com fornecedores e parceiros contratados para dar suporte às atividades da empresa, como fornecedores de sistemas, estruturas de processamento de dados e outros prestadores de serviço submetidos a obrigações de confidencialidade e proteção de dados. 


INFORMAÇÕES ADICIONAIS E CONTATO

Se você ainda tem alguma dúvida sobre como a Stilingue utiliza e protege os seus dados, quais são os seus direitos e como você pode exercê-los, por favor acesse a nossa Política de Privacidade ou fale conosco pelo link: https://stilingue.com.br/contato-privacidade/

 

CONTROLE DE VERSÕES

Versão Data da Modificação Responsável Aprovado por
03 AGO/2021 Comitê de Privacidade Stilingue Marília Tosetto
(Head of People Success)
02 JUN/2021 Recrutamento e seleção Marília Tosetto
(Head of People Success)
01 JAN/2021 Recrutamento e seleção Marília Tosetto
(Head of People Success)
V.03: Atualização da forma de contato ao DPO/Comitê de Privacidade Stilingue
V.02: Atualização das finalidades 
V.01: Criação do Aviso de Privacidade Processo de Recrutamento e Seleção.